峡江县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局在加强人才队伍建设、完善社会保障体系、推进就业创业等方面取得了显著进展。该局还加强了对农民工、困难群体的就业帮扶工作，为他们提供更多的就业机会和保障。该局还积极推进信息化建设，提高了服务质量和效率。这些举措有力地促进了峡江县人力资源和社会保障事业的发展，为全县经济社会发展做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 峡江县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 举措与成果
4. 展望未来

随着社会的不断发展，峡江县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、改善民生等方面发挥着重要作用，本文将为您介绍峡江县人力资源和社会保障局的最新新闻，展示该局在保障人民群众权益、促进就业创业、优化社会保障体系等方面的成果与举措。

峡江县人力资源和社会保障局概况

峡江县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，主要承担就业创业、社会保障、劳动关系协调、技能人才培养等任务，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极履行职责，取得了显著成绩。

最新新闻动态

1、就业创业工作取得新突破

峡江县人力资源和社会保障局在推动就业创业工作方面取得显著成果，该局组织开展了一系列就业招聘会，为企业与求职者搭建交流平台，有效缓解了企业“招工难”和劳动者“就业难”问题，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供政策咨询、项目推介、创业培训等服务，激发了全县创业创新活力。

2、社会保障体系进一步完善

峡江县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，该局加大了对城乡居民养老保险、医疗保险等政策的宣传力度，提高了群众参保意识，该局还加强了社保基金监管，确保了社保资金的安全运行。

3、劳动关系协调取得新进展

峡江县人力资源和社会保障局在劳动关系协调方面取得了显著成绩，该局加强了对劳动法律法规的宣传和执行力度，维护了劳动者合法权益，该局还积极调解劳动纠纷，有效化解了劳动关系中的矛盾和问题。

4、技能人才培养力度加大

峡江县人力资源和社会保障局高度重视技能人才培养工作，该局与县内各大企业、职业学校建立了紧密的合作关系，共同开展技能培训、鉴定和认证工作，通过加强校企合作，实现了人才培养与市场需求的有效对接，为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑。

举措与成果

1、优化服务，提高效能

峡江县人力资源和社会保障局致力于优化服务，提高工作效能，该局简化了办事程序，缩短了办理时限，为群众提供了便捷高效的服务，该局还加强了队伍建设，提高了工作人员的业务素质和服务水平。

2、加强宣传，提高知晓率

为了提高群众对人力资源和社会保障政策的知晓率，峡江县人力资源和社会保障局加大了宣传力度，该局通过媒体宣传、举办讲座、开展咨询活动等方式，向群众普及人力资源和社会保障政策知识，增强了群众的参保意识和维权意识。

3、改革创新，激发活力

峡江县人力资源和社会保障局积极推进改革创新，激发活力，该局积极探索新的就业创业模式，推动线上线下招聘相结合，为企业和求职者提供更加便捷的服务，该局还加大了对技能人才的培训和评价力度，为全县经济社会发展提供了有力的人才保障。

展望未来

展望未来，峡江县人力资源和社会保障局将继续履行职责，为全县经济社会发展做出更大贡献，该局将进一步优化服务，提高效能，加强宣传，提高知晓率，推进改革创新，激发活力，该局还将加强与县内各大企业、职业学校的合作，共同推动全县人力资源和社会保障事业的发展。

峡江县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、改善民生等方面发挥着重要作用，该局将继续履行职责，为全县人民提供更加便捷高效的服务，为全县经济社会发展做出更大的贡献。