揭西县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。招聘岗位多样，包括城市规划、建筑工程、市政工程等专业技术人员。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉相关领域业务。招聘程序严格，待遇优厚，提供完善的职业发展平台。有意者请密切关注官方渠道，及时报名参与。此次招聘旨在优化人才结构，提升住建领域工作水平，欢迎有志之士加入揭西县住房和城乡建设局。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，揭西县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着重要角色，为满足日益增长的住房和城乡建设需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为揭西县的繁荣与发展贡献力量，以下为我局最新招聘信息。

招聘公告

揭西县住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造美好的城市未来，我们重视人才，尊重每一位员工的价值，提供良好的工作环境和发展空间，本次招聘旨在选拔具备专业素养、敬业精神及团队合作精神的优秀人才，共同推动揭西县住房和城乡建设事业的发展。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

职责：

负责城市规划项目的设计、策划与实施；

协调各部门及利益相关方，确保城市规划项目的顺利进行；

对城市规划项目进行跟踪评估，提出改进意见。

要求：

本科及以上学历，城市规划相关专业；

3年以上城市规划工作经验；

熟练掌握AutoCAD、ArcGIS等规划设计软件；

具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

职责：

负责建筑工程的设计、施工与管理工作；

确保建筑工程按照相关法规和标准进行；

协调施工单位、监理单位及业主，确保工程进度和质量。

要求：

本科及以上学历，土木工程相关专业；

2年以上建筑工程工作经验；

熟练掌握建筑结构设计和施工规范；

具有良好的现场管理和团队协作能力。

3、市政工程师

职责：

负责市政设施的建设与管理工作；

制定市政设施维护计划，确保设施正常运行；

协调各部门，推动市政项目的实施。

要求：

本科及以上学历，市政工程相关专业；

1年以上市政工程工作经验；

了解市政设施规划、建设与管理流程；

具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

4、住房保障专员

职责：

负责住房保障政策的制定与实施；

监督住房保障项目的执行，确保项目质量；

协调相关部门，推动住房保障工作的开展。

要求：

本科及以上学历，社会保障相关专业；

1年以上住房保障工作经验；

熟悉住房保障政策法规；

具有良好的政策分析与执行能力。

招聘流程

1、在线报名：请通过揭西县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查，筛选符合条件的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资均高于行业平均水平，具体薪资根据岗位及个人经验而定。

2、福利待遇：我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、发展空间：我局重视人才培养，为员工提供丰富的培训和学习机会，助力员工不断成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料的复印件。

3、招聘过程中，我局将通过电话、邮件等方式与候选人联系，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，请通过官方网站或电话与我局人事部门联系。

揭西县住房和城乡建设局期待您的加入，共同为揭西县的住房和城乡建设事业贡献力量，我们相信，您的加入将为我们带来新的活力，共同推动揭西县的繁荣与发展。

是揭西县住房和城乡建设局的最新招聘信息，我们期待您的加入，共同打造美好的城市未来。