杨集村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、社区服务、文化教育等。我们寻求有责任心、能力强、热爱集体事业的候选人，共同为村民提供更好的生活环境和服务。欢迎有意者积极报名，共同为杨集村的发展贡献力量。详情请联系村委会或关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，杨集村民委员会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为杨集村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

杨集村民委员会位于美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和独特的文化特色，为了促进农村经济的发展，我们积极引进人才，优化村级组织结构，提升公共服务水平，本次招聘旨在吸纳一批有才华、有热情、有担当的人才，共同推动杨集村的进步。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级事务的协调与管理，推动村级经济发展。

要求：大专以上学历，具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和团队合作精神，有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

职责：负责杨集村乡村振兴项目的规划与实施，指导村民参与乡村建设。

要求：本科及以上学历，城乡规划、农村发展等相关专业，熟悉乡村振兴相关政策，具备较强的项目规划和实施能力。

3、村级事务管理员

职责：负责村级事务的管理与协调，组织村民活动，提升村民幸福感。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，较强的沟通能力和执行力，有农村工作经验者优先。

4、农业科技推广员

职责：推广农业技术，提高农业生产效率，指导村民科学种植。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，熟悉农业技术推广工作，具备较强的指导和培训能力。

5、村级卫生监督员

职责：负责村级卫生监督管理工作，组织卫生清洁活动，提高村民卫生意识。

要求：具备良好的组织协调能力，较强的沟通能力和执行力，有责任心，有卫生监督工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往杨集村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格的候选人进行实地考察，了解其农村工作经验、团队协作等方面的情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，签订劳动合同，享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、年终奖、节日福利等。

3、发展空间：提供培训机会，助力个人职业发展。

4、工作环境：优美的办公环境，良好的团队氛围。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、面试时请携带相关证明材料，如学历证书、身份证、工作经历证明等。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和考察通知。

4、如有虚假信息或不符合岗位要求的情况，将取消录取资格。

杨集村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为杨集村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过共同努力，杨集村的明天将更加美好，期待您的加入！

联系方式

杨集村民委员会办公室电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

办公地址：[杨集村民委员会地址] （请前往官方网站查询具体地址）