襄城县应急管理局招聘启事发布
襄城县应急管理局发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涉及多个岗位,包括应急管理、救援指挥、安全防护等领域。我们寻求具备相关专业背景,有责任心,能够应对紧急情况的优秀人才。加入我们,共同构建安全、稳定的社区环境,为应对突发事件提供坚实保障。详情请联系我们或访问官方网站了解。

本文目录导读:

  1. 招聘职位及人数
  2. 招聘条件
  3. 招聘流程
  4. 薪酬待遇与福利
  5. 注意事项
  6. 联系方式
  7. 招聘时间节点及安排(以下为虚构)

随着社会的不断发展和进步,应急管理工作显得尤为重要,为了加强应急管理队伍建设,提高应对突发事件的能力,襄城县应急管理局现面向社会公开招聘应急管理相关专业人才,本次招聘旨在引进高素质、专业化的应急管理人员,为襄城县的应急管理事业注入新的活力。

招聘职位及人数

1、应急指挥中心工作人员:5名

2、安全生产监管人员:10名

3、应急救援队员:20名

招聘条件

1、应急指挥中心工作人员:

(1)本科及以上学历,应急管理、防灾减灾、公共安全等相关专业优先考虑;

(2)具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;

(3)熟悉计算机操作和办公软件使用;

(4)具有良好的团队合作精神和敬业精神。

2、安全生产监管人员:

(1)大专及以上学历,安全工程、化学、机械等相关专业优先考虑;

(2)具备一定的安全生产工作经验;

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(3)熟悉安全生产法规、标准和技术规范;

(4)具备较强的现场管理和隐患排查能力。

3、应急救援队员:

(1)身体健康,无不良嗜好,年龄20-35周岁;

(2)具备一定的体能和心理素质,能够适应应急救援工作的压力和挑战;

(3)有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名:请前往襄城县应急管理局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至襄城县应急管理局办公室,报名截止日期为XX年XX月XX日,逾期将无法受理。

2、资格审查:对应聘者提交的材料进行筛选,确定符合条件的人员名单。

3、面试:组织符合条件的应聘者进行面试,主要考察应聘者的专业能力、综合素质和应变能力。

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4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,确保身体健康状况符合应急救援工作要求。

5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬:本次招聘的职位薪酬将根据个人能力、工作经验和学历等因素综合考虑;

2、福利:包括五险一金、带薪休假、加班补贴、节日福利等;

3、培训:提供完善的在职培训,助力个人职业发展;

4、其他:根据工作表现,提供晋升机会和良好的工作环境。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名表,如有虚假信息,一经查实,取消应聘资格;

2、应聘者请保持联系方式畅通,以便及时通知面试和录用结果;

3、应聘者需按照规定的时间和地点参加面试和体检,未按时参加者视为自动放弃应聘资格;

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4、录用后,需按照襄城县应急管理局的规定办理入职手续,逾期将无法录用。

本次招聘是襄城县应急管理局为了加强应急管理队伍建设,提高应对突发事件能力的重要举措,我们期待有志于从事应急管理工作的专业人才加入我们的团队,共同为襄城县的应急管理事业贡献力量,希望广大应聘者关注襄城县应急管理局官网,了解最新招聘信息。

联系方式

如有任何疑问,请联系襄城县应急管理局办公室,联系电话:XXX-XXXX-XXXX。

招聘时间节点及安排(以下为虚构)

1、报名截止日期:XX年XX月XX日;

2、资格审查结果通知:XX年XX月XX日;

3、面试时间:XX年XX月XX日至XX月XX日;

4、体检通知:XX年XX月XX日;

5、录用通知:XX年XX月XX日。

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