长春市工商行政管理局最新招聘信息发布，正在招聘多个职位，包括行政执法、市场监管等岗位。招聘对象主要为有相关工作经验的专业人士，同时欢迎优秀应届毕业生加入。该局提供完善的培训机制和良好的工作环境，为新员工提供良好的发展空间。此次招聘信息为寻求有志之士共同致力于维护市场秩序和消费者权益保护工作。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘要求
4. 培训与发展
5. 福利待遇
6. 应聘流程
7. 联系方式

随着长春市经济的持续发展和市场环境的日新月异，长春市工商行政管理局为适应新的市场需求和业务发展需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们，共同为打造公平、公正的市场环境贡献力量，以下是我们的最新招聘信息。

招聘背景

长春市工商行政管理局作为本市市场监管的重要机构，肩负着维护市场秩序、保护消费者权益的重要职责，我们一直致力于提高服务质量，优化市场营商环境，为长春市的经济社会发展提供了坚实的保障，随着业务的不断扩展和深化，我们需要更多优秀的人才加入我们的团队，共同推动市场监督管理事业的发展。

招聘岗位及职责

1、市场监管岗位

职责：负责监管各类市场主体的经营活动，维护市场秩序，保障消费者权益，要求熟悉市场监管法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、行政执法岗位

职责：负责查处违法违规行为，执行行政处罚决定，要求具备较强的法律意识和执法能力，勇于担当，公正廉洁。

3、数据分析岗位

职责：负责收集、整理和分析市场数据，为决策提供支持，要求具备良好的数据分析能力和计算机操作能力，熟悉各类数据分析工具。

4、办公室文员岗位

职责：负责文件的收发、整理以及日常行政事务，要求具备良好的组织协调能力，细致认真，具备较强的文字功底。

招聘要求

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵守国家法律法规，恪守职业道德。

2、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

3、具有良好的沟通协调能力和语言表达能力，能够妥善处理复杂问题。

4、持有相关专业的学历证书和职业资格证书者优先。

培训与发展

长春市工商行政管理局致力于为员工提供良好的培训和发展机会，我们为员工提供定期的在职培训，鼓励员工提升自身技能和专业素质，我们重视员工的职业发展，鼓励员工在工作中发挥创新精神和主动性，为员工提供广阔的职业发展空间。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利包，包括年终奖金、社会保险、住房公积金、带薪休假等，我们还为员工提供舒适的工作环境，良好的工作氛围，以及丰富的员工活动，帮助员工实现工作与生活的平衡。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者进行下一步。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将参加面试，面试内容包括综合素质评估和专业能力测试。

4、体检：通过面试的应聘者需要参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，我们将向符合条件的应聘者发送录用通知。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

长春市工商行政管理局期待着您的加入，让我们携手共创美好的明天！

在结束这篇招聘信息的时候，我们想要再次强调，长春市工商行政管理局是一个充满挑战和机遇的地方，我们期待着所有有志之士的加入，我们提供的不仅仅是一份工作，更是一个事业，一个可以为长春市的市场环境做出贡献的事业，我们相信，通过我们的共同努力，长春市的市场环境将会更加公平、公正，更加有利于企业的发展和消费者的权益保护，我们期待着您的加入，共同为这一目标的实现付出努力。